評核項目與初步計算方式

以下描述的項目與分數計算方式，均還在測試中，尚未確定，歡迎提供意見。

目前可以評核的分數，在開庭方面分為開庭態度、訴訟指揮，在裁判方面則是裁判品質。

開庭態度有三個互相關連的題目，因為關連性高，將會以「開庭態度」為名公布平均分數，題目如下：

1. 法官開庭時客觀、公正、中立、耐心、有禮聽審
2. 法官開庭時公正，沒有偏見、歧視、差別待遇
3. 法官開庭時態度良好，沒有對在庭之人辱罵、無理之責備或其他有損在庭之人尊嚴之行為。

訴訟指揮有五個各自獨立的題目，將會個別公布分數：

1. 法官開庭時有充分準備，有效整理爭點。
2. 法官開庭時給予合理陳述的機會。
3. 法官開庭時妥適調查證據。
4. 法官開庭能確實推展案件進度。
5. 法官開庭能公平維護各方當事人及關係人訴訟上權利。

針對判決的裁判品質題目有兩題，其中第二題有六個小題：

1. 本案裁判品質綜合評價
2. 有無下列裁判品質不良的情形：
   1. 裁判書認定事實與客觀事實嚴重不符。
   2. 裁判書證據取捨與卷內證據明顯不符。
   3. 裁判書適用法律明顯有誤。
   4. 顯然之突襲性裁判。
   5. 裁判書理由顯然違反論理法則或經驗法則。
   6. 裁判書顯無理由或理由不明。

其中第二項分數不會公布，但若是法官於第一項的分數位於後20%，則公布第二項的各項分數。

分數計算方式

身分分為律師、當事人、旁聽者三種，這三種身分能評核的大項目與細項不同，評核時間也不同。這些分數會各別計算。

各個身分能評核的細項與時間限制如下：

• 律師
  • 開庭態度，可評分時間為開庭後兩週內，宣判前
  • 指揮訴訟，可評分時間為開庭後兩週內，宣判前
  • 判決，可評分時間為判決公開後三個月內
• 當事人
  • 開庭態度，可評分時間為開庭後兩週內，宣判前
  • 裁判品質，可評分時間為判決公開後三個月內（暫不分析統計，亦不公開）
• 旁聽者
  • 開庭態度，可評分時間為開庭後三天內

以律師的開庭評分為例，如果有個案件（就稱為甲案好了）開了五次庭，該案三名律師在開庭態度三問題的的平均分數狀況如下：

以這個評分方式來說，我們可以做出各個律師在開庭態度三問題的平均分數：

這樣，律師A在甲案開庭態度三問題的平均分數就是7.5分，律師B在甲案開庭態度三問題的平均分數就是7分，律師C在開庭態度三問題的平均分數就是6分。

判決的計算方式類似，但判決因為只有評分一次，因此直接就會得到律師A在案件甲的在判決方面某問題的評分。

如果這個案子的法官剛好還有其他的案子乙案，在乙案的開庭態度有律師A與律師B的平均分數，那麼經過平均後會轉為100分級距。

在這個例子中，這位法官在開庭態度的分數就是73.4分。判決計算方式也是一樣。**只有超過30個案件，這位法官的平均分數才會列入計算**，否則系統會認定是「資料不足」而不予計算。

目前這是司法陽光網暫定的分數統計方式。目前，司法陽光網仍在封測當中，因此以上的問題、計算方式均有修正空間，未來也不排除對問題進行修改。短期之內，封測資料不會對外開放。未來如果要開放統計成果，將會先評估與檢驗統計之信度與效度之後，再以妥適的方式對外公開。